Наша интерпретация легендарного теста. Поможет понять и наилучшим образом использовать свои супер-силы.
Суть метода
Управление персоналом — сложный процесс, включающий множество механизмов. Одни работают хорошо, другие — нет, что проявляется в виде проблем. Неработающие механизмы ухудшают всю систему. Поэтому, вместо решения локальных проблем, лучше уделить внимание «починке» механизмов.
Перед Вами инструмент экспресс-анализа действующей системы управления людьми.
Для кого инструмент: для руководителя компании или HR-директора.
Он поможет:
Такая прицельная работа не только решает локальные проблемы, но и оздоравливает всю систему управления людьми, что Вы сразу почувствуете на росте результатов бизнеса.
Объединить существующие механизмы управления людьми на одной наглядной схеме
На основании симптомов, проявленных в Вашей компании, определить механизмы, требующие улучшения
Разработать обоснованный план улучшений
Вы проходите онлайн-тест (около 20 минут)
Отчет включает графическую схему «Текущее состояние системы управления персоналом» с экспертными пояснениями и рекомендациями (Вы можете скачать пример отчета или посмотреть краткое видео об инструменте). Цветовые индикаторы на схеме четко показывают, какие механизмы системы работают эффективно, а какие нуждаются в улучшении.
Как работает инструмент
Сразу получаете отчет
Экспресс-анализ системы управления персоналом
После оплаты вы получите полный доступ к материалу