Цифровой тест «Экспресс-анализ системы управления персоналом»

Экспресс-анализ действующей системы управления людьми в компании

Наглядная карта механизмов управления визуализирует текущее состояние системы с помощью цветовой индикации.

Поможет руководителю переоценить привычные подходы к управлению, чтобы повысить эффективность человеческого ресурса в компании.

Хочу за 20 минут увидеть на наглядной схеме, какие механизмы в системе управления работают хорошо, а какие требуют улучшений.

Купить тест

Для кого

Руководитель компании

Для быстрого анализа текущей ситуации с людьми
Для лучшей постановки задач HR-службе

Директор по персоналу

Для синхронизации с руководителем компании
Для управления HR-службой с более масштабного ракурса

Компании часто вкладывают ресурсы в развитие команд, но не всегда получают ожидаемую отдачу. Есть дефицит кадров на рынке. Стало сложнее удерживать талантливых специалистов. Руководители массово говорят о недостатке компетенций у сотрудников.

Привычные подходы к управлению становятся все менее эффективными. Тренды таковы, что дефицит кадров сохранится, а конкуренция за таланты возрастет.
Уверенно расти будут те компании, которые умеют работать с людьми.

Сегодня в бизнесе ключевую роль играют люди и профессиональное управление ими.

Управление персоналом — сложный процесс, включающий множество механизмов. В этом процессе локальные решения и устранение симптомов не приводят к значительным результатам. Важно сосредоточиться на системных подходах, которые обеспечат устойчивое развитие.

Перед Вами инструмент экспресс-анализа действующей системы управления людьми. Это цифровой тест, который:

Содержит систему координат — позволяет руководителю наглядно увидеть весь набор механизмов управления людьми, который есть в его распоряжении
Помогает быстро «просканировать» текущие симптомы компании и определить, какие механизмы нуждаются в срочной донастройке

Как работает инструмент

Вы проходите онлайн-тест (около 20 минут)

Получаете отчет, который включает графическую схему «Текущее состояние системы управления персоналом» с экспертными пояснениями и рекомендациями. Цветовые индикаторы на схеме четко покажут, какие механизмы необходимо донастроить

Планируете улучшения, которые оздоровят всю систему управления персоналом

Отзывы управленцев о цифровом тесте

Отзыв на тест "Экспресс-анализ системы управления персоналом" от HRD машиностроительного завода
Добрый день! Познакомилась с картой результативности персонала, очень информативно, спасибо.
Для себя отметила, что сейчас первостепенно успешный найм, расширение.
Было полезно посмотреть на ситуацию со стороны.
Отзыв на тест "Экспресс-анализ системы управления персоналом" от Генерального директора завода по производству электроники
Мне понравился этот отчет. Некоторые важные вещи я отметил для себя самостоятельно, пока отвечал на вопросы теста. А итоговый отчет дал хорошую комплексную картину. Не все из этого очевидно в ежедневной рутине. Это очень ценный результат за 20 минут вложенного времени.

Управляющий партнер WEI Group и Руководитель направления исследования и развития персонала*

* Управленец, выходец из ИТ-отрасли. Руководила проектами от средних до огромных, значимых на уровне города. Собирала команды до 1200 человек, настраивала их как единый работающий механизм. Под ее управлением были реализованы такие проекты, как внедрение
ЕМИАС (Единая медицинская информационно-аналитическая система г. Москвы). Как управленец и специалист получила высокую оценку руководителей крупнейших компаний России и Правительства Москвы (рекомендации по запросу).

Ольга Кузьмина

olgavvvolga

+7 (985) 185-88-92

o.kuzmina@weigroup.ru

Если Вам интересен подобный проект или есть любые другие вопросы — дайте нам знать. Мы свяжемся с Вами по указанным контактам.

Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности