Компания WEI Group ищет аналитика бизнес-процессов в команду

Тебя ждет
что предстоит делать
Привлекать B2B клиентов в компанию и работать с привлеченными клиентами.
Продавать клиентам продукты компании.
Совершенствовать навыки продаж, зарабатывать и помогать клиентам расти вместе с тобой.
Выполнять роль консультанта в сфере инновационного консалтинга и эксперта в области качественных трансформаций бизнеса.
Общаться и обмениваться опытом, идеями, практиками с командой.
Возможность взять управление функцией продаж в компании, выстроить и лидировать эту функцию в будущем.
Реальная возможность внедрять свои идеи и влиять на развитие нашей компании.
Оплата труда: гарантированный оклад + премия без потолка. Доход от 230 000 руб.
Поддержка профессионального роста от компании, реализация твоего индивидуального карьерного трека.
Поддержка и адаптация от коллег и руководителей.
Годовая премия по результатам работы компании.
Условия работы
Часовой пояс: +/- 3 ч. от МСК.
Локация: не имеет значения.
Формат работы: удаленный.
Занятость: full-time, 5/2 (начало рабочего дня может быть гибким).
Коротко о нашей деятельности

Мы занимаемся реинжинирингом бизнес-процессов, бизнес-моделей и систем управления людьми для достижения устойчивого лидерства на рынке наших клиентов:

• Помогаем находить лучшие решения в области управления людьми.

• Создаем системы, направленные на повышение эффективности бизнеса.

• Осуществляем реинжиниринг бизнес-процессов и бизнес-моделей, требующих улучшений, внедряем изменения.


Мы умеем проектировать и на уровне стратегических целей и задач, и на уровне детальных операционных задач. Помогаем внедрять бизнес-процессы, бизнес-модели и новые системы команде заказчика, отслеживаем прохождение контрольных точек, контролируем и ускоряем достижение целевых показателей, по сути, помогаем управлять изменениями до достижения устойчивого положительного результата.


Наше вознаграждение напрямую зависит от результатов нашего клиента.

  • Цикл нашей работы с клиентом – около года:

    • Первый этап – проектирование.

    • Второй этап – внедрение.

  • На этапе проектирования рождается целевая модель бизнеса, включающая:

    • Концепцию бизнеса (взаимоувязку активов, их взаимодействие между собой и клиентами).

    • Сформулированные и оцифрованные цели бизнеса в целом и каждого актива.

    • Технологию достижения целей.

    • Верхнеуровневые дорожные карты на разные временные отрезки.

    • Коммерческие модели активов.

    • Планы достижения целей (планы проектов) с контрольными точками.

    • Карту ресурсов, необходимых для реализации планов.

    • Целевую модель команды.

    • Систему контроля (показатели и визуализация текущего статуса).

  • Что предстоит делать


    • Регулярно анализировать бизнес-процессы, вносить изменения для непрерывных улучшений.

    • В текстовом и видео формате описывать бизнес-процессы, инструкции, регламенты, алгоритмы, разрабатывать нормативные документы совместно с руководителем проекта и владельцем бизнес-процесса.

    • Участвовать во внедрении изменений в бизнес-процессах.

    • Обучать команды наших клиентов новым процессам, помогать в адаптации в них.

    • Разрабатывать и помогать внедрять методики работы с процессами и их показателями.

    • Создавать дашборды показателей деятельности совместно с руководителем проекта и экспертами предметных областей.

    • Находить эффективные решения проблем, возникающих в процессах.

    • Формировать операционные и организационные модели бизнесов для клиентов компании.

    • Участвовать в проектах автоматизации бизнес-процессов в роли процессного аналитика.

    • Участвовать в развитии инструментов процессного управления, проектных инициативах.

    • Собирать и анализировать внутреннюю и внешнюю информацию (работа с клиентами).

    • Анализировать и описывать бизнес-процессы "AS-IS".

    • Готовить предложения и рекомендация по оптимизации бизнес-процессов "TO-BE".

  • Чего мы ждем от тебя


    • Желания созидать положительные изменения, к которым ты причастен.

    • Ответственности и желания доводить задачи и проекты до ожидаемого результата.

    • Внимательности к срокам реализации задач и проектов и соблюдения этих сроков.

    • Интереса к деталям задач и проектов.

    • Умения находить закономерности, выявлять блокирующие факторы и узкие места в процессах, моделях и системах.

    • Понимания, когда остановиться при исследовании процессов и данных, без ухода в избыточную глубину.

    • Требовательности к себе в оформлении документов, грамотности и аккуратности.

    • Умения визуализировать текстовую информацию в инфографиках и презентациях.

    • Умения формулировать ключевые тезисы и сокращать информацию без потери смысла.

    • Умения быстро находить нужную информацию в доступных источниках.

    • Восприимчивости к новым практикам и инструментам в работе.

    • Умения организовать свое рабочее время и рабочий процесс, кросс-коммуникацию с другими участниками команды.

    • Умения приоретизировать свои задачи.

  • КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ
  • • Высшее образование: экономическое/техническое, управление бизнес-процессами, менеджмент, менеджмент качества.

    • Опыт работы в области моделирования, описания и оптимизации бизнес процессов от 6 месяцев.

    • Понимание проектной деятельности и проектного управления.

    • Аналитическое и системное мышление.

    • Умение работать с показателями процессов, проводить анализ.

    • Знание нотаций моделирования бизнес-процессов.

    • Знание инструментов оптимизации бизнес-процессов и системного анализа.

    • Умение выстраивать эффективную коммуникацию и работать в команде.

  • Тебя ждет


    • Задачи с повышением уровня сложности по мере получения опыта.

    • Реальная возможность внедрять свои идеи и влиять на развитие нашего бизнеса и бизнесов наших клиентов.

    • Возможность работать удаленно.

    • График работы: 5/2 (начало рабочего дня может быть гибким).

    • Оплата труда от 60 000 руб./мес.

    • Бонус за прохождение контрольных точек проекта.

    • Годовая премия по результатам работы компании.

    • Бесплатное обучение от ведущих специалистов, тренинги и поддержка профессионального роста от компании.

    • Поддержка и адаптация от коллег и руководителей.

    • Работа с проектами, значимыми на уровне страны.

  • Что мы можем дать тебе


    • Возможность учиться у нашей команды «супергероев»-наставников – это лучшие эксперты в своих областях, которые уже сделали много успешных проектов.

    • Зарплата с учетом бонуса выше рыночной для начинающего специалиста.

    • Индивидуальный план развития – возможность выбрать проекты и роли, возможность сразу «нырнуть» в сложные проекты и «плыть» с поддержкой наставника, углубляться в интересующие направления.

Если Вас заинтересовала вакансия, свяжитесь с нами по электронному адресу – мы ответим на вопросы и назначим online-собеседование
Давайте обсудим условия нашего сотрудничества
Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Отправить резюме